Exprimez votre vraie nature à l’OACIQ!

À l’OACIQ, nous partageons des valeurs fortes créant une communauté engagée. Nous valorisons l'authenticité et croyons que chaque individu apporte une contribution unique à notre succès collectif.

Nous encourageons nos employés à exprimer leur vraie nature, à embrasser leurs passions et à développer leurs talents uniques. Que vous soyez polyvalent, leader, ingénieux ou futé, vous trouverez à l’OACIQ un environnement qui valorise votre singularité.

Guidés par nos valeurs de leadership, de compétence, d'intégrité, de collaboration et de responsabilisation, nous formons une équipe dynamique qui repousse constamment les limites, qui inspire l'innovation et qui crée un avenir où chacun peut s'épanouir et réussir.

Prêt à développer votre véritable potentiel?

Équilibre travail et vie personnelle

Semaine de 35 h
Possibilité de 2 jours par semaine en télétravail
4 semaines de télétravail par année n’importe où dans le monde
Horaire flexible
Jusqu’à 2 semaines de vacances la 1ʳᵉ année, minimum de 3 semaines de vacances à partir de la 2ᵉ année
Fermeture pendant la période des Fêtes
Possibilité de prendre une année sabbatique après 5 ans de service

Soucieux de la santé et du bien-être

Programme d’assurances collectives complet, incluant les soins dentaires et soins de la vue
Gym, vestiaires et douches
Compte de crédit bien-être (de 400 à 1 000 $ par année)
Salaires compétitifs au marché
Banque de congés de maladie et pour obligations familiales (11 jours)
Congés sociaux variés (mariage, décès, déménagement)
Journées mieux-être (2)
Cotisation de l’employeur à un régime de retraite
Programme d’aide aux employés et à la famille
Programme d’ergonomie
Massage sur chaise

Développement professionnel

Formations et conférences d’intérêt offertes à tous
Plan de développement individuel
Remboursement des cotisations professionnelles
Parcours de développement des leaders
Gestion de la performance avec boni selon la contribution
Mobilité interne encouragée

Collaboration et travail d'équipe

Programme d’accueil et d’intégration structuré
Programme de reconnaissance
Collaboration interservices
Outils collaboratifs modernes
Culture d’intelligence d’affaires et implantation d’outils d’intelligence
artificielle
Réunions trimestrielles des employés

Environnement de travail stimulant

Bureaux situés près du Quartier DIX30 et accessibles via le REM
Espace lounge avec table de billard
Terrasse extérieure
Bistro sur place
Salles de réunion et espaces collaboratifs avec luminothérapie et bureaux ajustables (Coolab)
Matériel informatique récent et performant, avec des ordinateurs portables pour tous les employés
Alignement organisationnel avec une planification stratégique complète